الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية تسترد حقوقا للعاملين بأكثر من 22 مليون ريال
- الشحن السريع لا يعمل a30
- مشكلة سناب شات في هواوي
- أقوى 30 امرأة سعودية - أخبار، صور، فيديوهات في أقوى 30 امرأة سعودية | أريبيان بزنس
- «الموارد البشرية لحكومة دبي» و«إدارة المشاريع ـ خليجي» يتبادلان الخبرات حول أفضل الممارسات - مسلمان تايمز
- بحث عن التصوير
- كيفية تغير صورة الشخصية وصورة الغلاف في قناة اليوتيوب من استوديو منشئي المحتوى بعد تحديث 2012 - YouTube
- 12 سند صرف نقدية جاهز صيغة excel و word و PDF - ايجي فورم
- عام / الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية تسترد حقوق للعاملين بأكثر من 22 مليون وكالة الأنباء السعودية
- البوابة الالكترونية الرسمية لدولة الكويت أهم الأخبار
- التأمين الصحي للزائرين في السعودية
وتهدف المذكرة إلي تعزيز التعاون بين الجانبين فيما يتعلق بالشراكة
الاستراتيجية وتبادل المعارف والخبرات حول أفضل الممارسات في
استراتيجيات إدراة المشاريع وتقديم أنشطة تحقق النفع المتبادل للجانبين
في مجال إدارة المشاريع وبناء القدرات والتعاون فيما يتعلق بهذا المجال. ونصت مذكرة التعاون على إقامة شراكة في مجال إدارة المشاريع وبناء
القدرات والتعاون بشأن إعداد وتطوير دراسات الحالة ونشرها باتفاق
الطرفين واتاحة الفرصة لموظفي كلا الطرفين للمشاركة في الفعاليات
والمؤتمرات وورش العمل التي ينظمها كل طرف. وام/مبارك خميس/عماد العلي
وقّعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مذكرة تعاون مع معهد إدارة المشاريع ـ خليجي، بشأن تبادل المعارف والخبرات حول أفضل الممارسات في استراتيجيات إدارة المشاريع. وقّع المذكرة افتراضياً عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والدكتور محمد الرضا، رئيس معهد إدارة المشاريع العالمية، فرع الإمارات. وأكد عبدالله بن زايد الفلاسي حرص دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على تطبيق أسلوب ومنهجية الإدارة المعتمدة على أحدث وأفضل الممارسات العالمية، مستعينة بكوادرها البشرية المؤهلة، القادرة على ابتكار الحلول للتحديات كافة، وتحويلها إلى فرص وإنجازات، إذ تتم عملية التطوير، بأسلوب إدارة المشاريع المبتكر، وبفرق عمل متكاملة، تتابع التفاصيل والمعطيات كافة، وصولاً إلى تحقيق الهدف المطلوب. وقال إن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وقعت العديد من الاتفاقيات ومذكرات التعاون المشترك مع مؤسسات القطاع الخاص بهدف تبني أفضل الممارسات العالمية، وذلك انطلاقاً من المسؤولية الوطنية التي تحتم على الجميع بذل جهود مضاعفة للتعامل مع التحديات، وخاصة أفضل الممارسات في استراتيجيات إدارة المشاريع، والحرص على الاستفادة من التجارب العالمية في إدارة المشاريع.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم ، نسخة محدثة لمنصتها الرقمية (مسار) الوطنية لإدارة وتطوير الموارد البشرية، والتي تُقدم حلولًا رقمية مبتكرة وآمنة لإدارة رأس المال البشري وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، لأكثر من مليون موظف. وأوضحت الوزارة أن النسخة المحدثة تعمل على تمكين الجهات الحكومية والموظفين والأفراد من إدارة وتطوير الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية وذلك عبر خدماتها الإلكترونية، حيث ظهرت المنصة بالهوية الجديدة. وأضافت أن انها تهدف من خلال منصة مسار إلى المساهمة في تحسين منظومة العمل الحكومي، والارتقاء به إلى مستويات الجودة العالمية، الارتقاء بمستوى خدمات الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري، حوكمة الإجراءات والأنظمة بما يتوافق مع ما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، المساهمة في رفع كفاءة وفاعلية الأجهزة الحكومية. وتقدم المنصة العديد من الخدمات مثل: الترقيات، التظلمات، البدلات، التدريب والابتعاث، بياناتي الوظيفية، خدمة بيان، توثيق، تدقيق بيانات ومتغيرات الوظائف، خدمات استعلامية عن موظف أو وظيفة، السيرة الذاتية، خدمة التزام، ساعد، تعيين ذوي شهداء الواجب، تأهيل المتميزين، المسابقات الوظيفية، إدارة الأداء، تأييد التعاقد، إدارة الصلاحيات.
التاريخ: 17/10/2021
الوقت: 04:24 م
اعلنت قيادة قوات تحالف دعم الشرعية في اليمن اليوم الاحد تنفيذ 41 عملية استهداف ضد عتاد وعناصر ميليشيات الحوثي في مديرية (العبدية) و القرى المحيطة بها بمحافظة (مأرب) اليمنية. ونقلت وكالة الانباء السعودية عن بيان لقيادة قوات التحالف "ان عمليات الاستهداف خلال ال24 ساعة الماضية شملت تدمير 10 آليات عسكرية وقتل اكثر من 165 عنصرا إرهابيا من ميليشيات الحوثي". واكد البيان ان ميليشيات الحوثي لاتزال تمارس عملياتها الارهابية ضد المدنيين وتمنع وصول المساعدات الطبية للمرضى في مديرية (العبدية).
المصدر: كونا
- الامير خالد بن سلمان بن عبدالعزيز
- خدمة سلفني stc
- اغاني خالد عبدالرحمن القديمه
- هيئة كبار العلماء مدائن صالح
- خواتم فضة رجالى تركى